陈远超和王绍安的内心感叹，孙健不仅有钱，还舍得花钱，对医院管理了然于胸，这套内部监控局域网的运用就将华济医院远远的抛在了后面，将来肯定会有许多国内大医院前来参观和预订。
江城怡康医院的规划和布局领先华济医院和济和医院不下十年。
推倒重来比重新建设花费更多，受制于场地和周围环境，华济医院就是再投资十亿元，也不可能在原址上建成江城怡康医院现有的规模和布局。
江城怡康医院将是国内大医院学习和追赶的对象，卖出的信息化管理系统就能将建设医院的成本收回来。
啊……
陈远超和王绍安知道，华济医院1995年的医疗收入只有5000多万元，利润700多万元，除去人工成本，每年的结余不到300万元，想购买一台大型检查设备，还需要向卫生部申请购置经费。
….
每名医生都配备一台电脑，医院要买多少台电脑？医生要用电脑开处方和写病历，年轻医生不难，陈远超和王绍安的心里犯滴咕了，如今，不是每名医生都能买得起电脑的。
信息化时代的脚步飞速到来，作为高素质的医务人员学习电脑打字也不难，熟能生巧。
前世，医生用电脑开处方和写病历也经历了一个适应过程，最后大家习惯了，电脑调出病人的资料一目了然，快速便捷。
主任医师和副主任医师在医院不管病床，在门诊部坐专家门诊时，配备一名年轻医生跟着学习。
陈远超和王绍安已经感受到了孙健的强势，医生和护士的高工资和高待遇不是白拿的。
孙健之前告诉他俩，江城怡康医院的管理原则归纳起来十六个个字：按章管理，依法行事，违章必罚，违法必究。
收集华济医院各科室的规章制度，在江城怡康医院制定出来一整套科室和医务人员规章制度方案出来。
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孙健带着一群人参观随时可以投入使用的住院部大楼，陈远超和王绍安跟随孙健进入四人间病房，惊讶的问了起来。
华济医院的普通病房都是八人间和十人间，男女不分，一个病区就一间男厕所和一间女厕所，家属用水桶从锅炉房打开水给病人擦洗，打一桶热水还要收一角钱。
陈远超由衷的称赞，他们都没有想到这点，华济医院的病人家属自己带行军床，没有行军床的就在病人的床边趴一下。
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孙健带陈远超和王绍安进入贵宾病房单人间，陈远超看见病床的旁边还摆放了一张小床。
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一行人来到后勤部大楼参观，食堂、锅楼房、洗衣房、库房和办公场所，还没有投入使用。
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解剖老师
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